Daniel Pink, autor de Motivação 3.0, aponta que que para motivar colaboradores e mudar a maneira como trabalham, as empresas devem utilizar 3 componentes: domínio, autonomia e propósito.

No Boaventura Lab, compactuamos com essa visão. Acreditamos que as pessoas podem fazer parte de um capital estratégico: o capital humano. Para isso, duas condições são essenciais:

• Domínio: Colaboradores com acesso a conceitos e ferramentas que gerem resultados;
• Autonomia e Propósito: Uma cultura que incentive aprendizado contínuo.

Nossa atuação no Domínio é clara: oferecemos programas de formação de competências. Quanto Autonomia e Propósito, nossa atuação é sútil, mas presente em mentorias e aconselhamentos para os fundadores.

Desejamos fazer parte das histórias de transformação dos seus desafios organizacionais em resultados concretos.